Educação empreendedora e o desenvolvimento de habilidades

a educação empreendedora é aquela que propõe o desenvolvimento de habilidades fundamentais para que um jovem profissional se torne capaz de enfrentar os muitos desafios desse processo.

Por Marcelle Larcher

15/07/2022 às 15h43 - Atualizada 15/07/2022 às 15h43

O empreendedorismo é uma das grandes pautas atuais, e nos leva a discussões importantes sobre o mercado e desenvolvimento profissional. A ideia em ter o próprio negócio é atrativa não só pelo retorno financeiro, mas também pela possibilidade de autonomia e do investimento de tempo e esforço em um propósito.

Contudo, transformar ideias em negócios eficientes não é algo simples, muito pelo contrário, é um grande desafio e em um mundo cada vez mais voltado para o empreender, dedicar-se ao desenvolvimento desse conhecimento é essencial.

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Afirmo isso não pensando apenas nesse contexto profissional, mas em um cenário geral, do nosso mundo como ele é, dinâmico no sentido de constantes transformações, novidades e inovações.

Diante disso, profissionais, instituições de ensino e organizações, todos precisam entender o empreendedorismo como uma habilidade, ou o conjunto delas, que são necessárias para diferenciar-se dentre tanta competitividade.

É sobre isso que vamos falar hoje!

O que é o empreendedorismo?

Realizar, criar algo novo, mudar… tudo isso está ligado ao ato de empreender. O empreendedor é aquela pessoa dona/sócia do próprio negócio, que busca por criar seu próprio produto/serviço, método de produção e em alguns casos até mesmo novos mercados.

É quem tira ideias e objetivos do papel e parte para a ação, na maioria das vezes, motivado pela auto realização, pelo desejo de assumir seus próprios riscos e responsabilidades e se tornar independente.

Muito mais que um status, empreender envolve uma forma de pensar e se comportar, você não se torna empreendedor ao ter um negócio de sucesso, e sim quando passar a pautar o seu perfil profissional, ações e decisões como um. Para isso, a educação empreendedora é o caminho. 

Educação Empreendedora e sua importância

Se pararmos para pensar na ideia geral que as pessoas costumam ter sobre empreendedorismo, é algo que remete ao sucesso, a ser o seu próprio chefe, ganhar muito dinheiro, etc.

Podem até acreditar que empreender seja como administrar uma empresa, algo que se aprende tecnicamente, ou que seja plausível de sucesso através de fórmulas prontas.  

Mas tudo isso é um equívoco dos grandes e precisamos enxergar o empreendedorismo como um processo de aprendizagem que vai muito além do técnico.

Nesse contexto, a educação empreendedora é aquela que propõe o desenvolvimento de habilidades fundamentais para que um jovem profissional se torne capaz de enfrentar os muitos desafios desse processo. Isso envolve diretamente um conjunto de habilidades comportamentais como: pensamento crítico e criativo, análise de problemas complexos, capacidade em trabalhar com equipes de forma colaborativa, flexibilidade, resiliência, proatividade, inteligência emocional e muitas outras.

A relação entre o desenvolvimento comportamental e educação empreendedora

Deu para notar que a educação empreendedora anda de mãos dadas com tudo aquilo que eu costumo sempre falar por aqui na coluna?

O profissional de hoje, bem como, o jovem que se prepara para o mercado futuro, não podem mais serem apenas bons tecnicamente, é necessário o desenvolvimento profissional sobre um viés comportamental. Ou seja, no empreendedorismo esse equilíbrio entre técnico e comportamental também é importante.

Vale ressaltar aqui, o comportamento empreendedor, ele não é simplesmente para aqueles que desejam seguir por esse caminho. Hoje muitas empresas buscam por esse perfil em seus colaboradores, profissionais que pensem como donos do negócio, sejam flexíveis, adaptáveis, e busquem por soluções a todo o momento.

Para o mercado esse é o perfil ideal de um colaborador capaz de superar dificuldades, inovar e trazer novas perspectivas acompanhadas de resultados positivos.

Comportamentos e habilidades importantes para o perfil empreendedor

Com a visão que temos hoje do mercado e do trabalho é nítido que o cenário futuro é de muitas novidades e transformações importantes, ainda veremos muitas profissões desaparecem e surgem conforme as novas demandas e a única certeza que temos é que o profissional mais valorizado nesse contexto, será aquele com o maior número de competências empreendedoras.

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Por isso, selecionei para você alguns comportamentos e habilidades indispensáveis:

Resiliência:

Desistir do seu objetivo por conta das dificuldades ou obstáculos não é uma opção. Uma mente empreendedora que busca o sucesso precisará ser incansável.

Solução de problemas:

Diante de algum imprevisto ou problema que aparecer, o caminho é entendê-lo, usar a criatividade e o conhecimento para poder resolvê-lo e fazer com que não ocorra novamente.

Liderança:

A liderança é algo fundamental para quem deseja ser dono do próprio negócio. Guiar as pessoas, convencê-las do seu propósito, permitir que elas cresçam junto a você e o seu negócio, tudo isso faz parte de uma jornada empreendedora de sucesso.

Adaptabilidade e gosto por mudanças:

Pessoas que trabalham tendo o empreendedorismo como seu norte tendem a não se acomodar. O mundo em que vivemos, assim como o mercado de trabalho e mundo dos negócios, vive um cenário de constante metamorfose, ou seja, mudanças e mais mudanças são a única certeza.

Por isso, pessoas empreendedoras não se intimidam diante da necessidade de reiniciar ou mudar algo, seja esse algo um detalhe ou absolutamente tudo.

Comunicação e expressão de ideias:

Para você chegar onde deseja, será fundamental saber expor suas opiniões e, principalmente, usar bem a comunicação para ser compreendido claramente e seus objetivos sejam atingidos.

Busca constante por conhecimento:

Hoje, há uma quantidade imensa de informação disponível e sempre haverá algum assunto novo, ou até mesmo algo que já existe e você não deu atenção antes, conhecimentos que serão importantes para o seu desenvolvimento. Buscar o conhecimento e conseguir absorvê-lo é necessário para qualquer profissional que não queira ficar para trás.

Marcelle Larcher

Marcelle Larcher

Marcelle atua como Sócia e Diretora Executiva de Carreira do Grupo Larch. Graduada em Pedagogia e Psicologia pelo CES/JF e especializada em Gestão Estratégica de Pessoas pela HSM University. Empresária, empreendedora e gestora no setor de ensino, Marcelle tem mais de 15 anos de experiência em Gestão Educacional e Corporativa, e 26 anos de mercado.

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