Mesmo com todo avanço da tecnologia, algumas coisas continuam insubstituíveis: um bom papo cara-a-cara, um abraço dado e não digitado e, entre tantas outras coisas, o bom e velho Curriculum Vitae. “É a forma de contato inicial entre candidato e recrutador. É depois de lê-lo que o recrutador sentirá interesse ou não pelo candidato”, explica a gestora de pessoas do Centro Brasileiro de Cursos (Cebrac), Adriana Céu. Segundo ela, o currículo foi se reformulando dos anos 1990 para cá, e hoje está em um formato mais conciso, mas que contempla outras habilidades além da experiência profissional.
A pedido da Tribuna, a especialista listou oito dicas que podem ajudar a conquistar a vaga de emprego desejada. “Estar preparado para a entrevista também é um bom começo para se colocar à frente, aí é importante que o candidato consiga fazer a conversa fluir e demonstrar interesse pelo emprego e proatividade”, destaca Adriana.
