Mais de cem vagas de emprego para a área comercial estarão disponíveis nesta quarta-feira (26), na primeira edição do “Espaço Emprego JF”. A ação acontece das 8h às 16h, no Espaço Cidade, localizado no Parque Halfeld, Centro. O projeto, anunciado na última sexta-feira pela Prefeitura de Juiz de Fora (PJF), tem o intuito de ampliar oportunidades de trabalho.
Na data, a PJF abriu chamada pública para oferecer a empresas locais a oportunidade de utilizarem o Espaço Cidade para a oferta de postos de trabalho e recebimento de currículos. Para o piloto, foi selecionada uma empresa Tubarão Atacadão, que ofertará as vagas disponíveis no estabelecimento.
Segundo a Prefeitura, a seleção das instituições participantes se dará a partir dos seguintes critérios: maior número de vagas disponíveis e menor prazo para efetivação da contratação. As oportunidades são para fiscal e operador de caixa, auxiliar de serviços gerais, agente de operações, assistente administrativo, conferente, crediarista, gerente, líder de estoque, líder de vendas, entre outras (abaixo).
Para participar, os interessados deverão comparecer ao Espaço Cidade, com o currículo, comprovando experiência na função pretendida. As entrevistas serão agendadas para a quinta-feira (25). A ação integra o programa “GerAÇÃO JF – Emprego, Renda e Negócios”, da Secretaria de Desenvolvimento Sustentável e Inclusivo, da Inovação e Competitividade (Sedic).
Confira as vagas disponíveis na primeira edição do “Espeaço Emprego JF”:
Fiscal de caixa – 2 vagas (sem descrição)
Operador de caixa – 23 vagas (sem descrição)
Auxiliar de Serviços Gerais – 1 vaga (sem descrição)
Agente de operações – 2 vagas
Descrição da vaga: Experiência com produtos; rotina de arrumação de salão de vendas; organização dos estoques; precificação; cartazeamento.
Requisitos: Ensino médio completo; experiência na função; perfil de liderança; disponibilidade de horário de loja; proatividade, organização e capacidade analítica. Jornada de Trabalho: Escala 6×1.
Assistente administrativo – 1 vaga
Descrição da vaga: Apoio aos gerentes, interface com RH e DP com controle de banco de horas, apontamento de folha de pagamento, recebimento de documentos para admissão, solicitação de passagem, escala de folga, pedidos de uniformes.
Requisitos: Ensino médio completo, experiência administrativa, conhecimentos básicos em rotina de DP, RH e financeiro; conhecimento pacote Office, proatividade, organização, capacidade analítica. Escala 6×1.
Conferente – 2 vagas
Descrição da vaga: Contratação imediata. Organização do estoque; responsável pelo estoque; conferência de notas fiscais; inventário; controle de entrada e saída de produtos no estoque.
Requisitos: Ensino Médio Completo, experiência na função; ser proativo e organizado. Jornada de Trabalho: Escala 6×1.
Crediarista – 2 vagas
Análise de documentação , captação de clientes para aquisição de cartão próprio, submeter proposta para adesão de cartão de crédito e financiamento junto a financeiras.Requisitos: Ensino médio completo; Experiência com vendas de produtos e serviços (cartões, seguro, capitalização, disposição para trabalhar com metas, boa comunicação, fluência verbal e poder de persuasão. Escala 6×1.
Gerente – 2 vagas
Gestão completa da loja, incluindo pessoas, processos e produtos; gestão de resultados e indicadores de desempenho; controle de inventários e perdas da loja; realizar reuniões mensais de resultados com a equipe, executar os processos de direcionamento da empresa.Requisitos: Ensino médio completo; Ensino superior será um diferencial, experiência comprovada de, no mínimo, um ano na função; pacote Office intermediário. Escala 6×1.
Líder de estoque – 1 vaga
Organização de estoque da loja, recebimento de carga, conferência de notas fiscais, bater carga/descarga; separação de produtos para abastecimento dos setores.
Requisitos: Ensino médio completo; experiência como estoquista ou repositor, ser proativo e organizado. Escala 6×1.
Líder de merchandising – 1 vaga
Sólida experiência com produtos, planejamento estratégico de exposição de produtos, rotina de arrumação de salão de vendas, precificação e cartazeamento.
Requisitos: Ensino médio completo, experiência na área, principalmente em varejo, perfil analítico de liderança, ser organizado, ter atenção, espírito de liderança e ser proativo. Escala 6×1.
Líder de vendas – 1 vaga
Atendimento ao cliente, demonstração, organização e venda de produtos, precificação.
Requisitos: Ensino médio completo, experiência na função, conhecimento de sistema FDC será um diferencial, ser comunicativo, com iniciativa e organizado. Escala 6×1.
Operador de loja – 67 vagas
Descrição da vaga: Contratação imediata. Irá atuar no setor de frente de loja, realizará reposição, precificação dos produtos do setor, dará suporte operacional à equipe de vendas e estoque, prestará serviço aos clientes na localização e setorização dos produtos na loja.
Requisitos: Ensino Médio Completo, experiência em estoque será um diferencial. Ser comunicativo, ter boa fluência verbal, ter iniciativa e ser organizado. Fácil acesso a (LOCAL). Jornada de Trabalho: Escala 6×1.
Vendedor de móveis – 3 vagas
Atendimento ao cliente; demonstração e conhecimento em venda de móveis; organização e venda dos produtos; precificação.
Requisitos: Ensino médio completo; experiência na função; conhecimento de sistema FDC será um diferencial; ser comunicativo, com iniciativa e organizado. Escala 6×1.
Vendedor de telefonia – 2 vagas
Atendimento ao cliente; demonstração e conhecimento em venda de telefonia; organização e venda dos produtos; precificação.
Requisitos: Ensino médio completo; experiência na função; conhecimento de sistema FDC será um diferencial; ser comunicativo, com iniciativa e organizado. Escala 6×1.